介護職 人事担当者悩み相談18 マンネリを防ぐための対策はありますか？→職場活性策．勉強会を実施する。「刺激」として、新しい知識や情報を得る場を作る、勉強会を実施するという方法があります。・月に1回、順番にスタッフが外部のセミナーや研修会に参加し、そこで学んできた情報を「社内勉強会」として同じ職場のスタッフに共有します。・社外の講師を呼んで、最新の知識や情報を学ぶ「講習会」も効果的です。・読書会も流行っております。事前に勉強が必要ない部分も人気の秘密です。「新しい知識を得る場」があることで刺激に