力仕事

この時期私の頭を悩ますのは、給与査定だ。
当社は、半期に一度、人事考課に基づいて、給与査定を行う。
成果を上げた者は給与のUPを、その逆はdownである。
世の中に、社員の成果を正確に図れる人事考課表は無いものかと思う。
期首に掲げた目標とは、違う取り組みにより生まれた成果も有るであろう。
考課表とは別にレポート提出をする様に通達してはいるが、みんな消極的でまな板の上の鯉状態で有る。
過剰なアピールは受付けないが、自分がやり遂げ、成果に結びついたものを表現してほしいものだ。
私が、結果に基づき分析し、本人の成果を見つけ出すと言った状況で有る。
もっとも、目標をかけ離れ、目を見張る成果を出してくれれば悩む事もないのだが・・・。
基本的に社員の給与は上がって当然と考えております。
#給与査定
#人事考課